Tópico: OS SEIS PASSOS PARA OS SEUS PASSOS!

Edvaldo Ávila

1 – PESQUISE O PASSADO DO CANDIDATO
O raciocínio é simples: se o candidato não exerceu suas funções de modo adequado na primeira vez em que teve chance, porque deveria ter outra oportunidade? Tenha certeza de que o candidato nunca precisou renunciar a um cargo político para evitar a cassação e a perda de seus direitos políticos, o que o tornaria inelegível.

2 – DESCUBRA O DESEMPENHO DO CANDIDATO
Observe se ele costuma colocar em prática o que promete.

3 – SAIBA SE O CANDIDATO CUMPRE AS REGRAS ELEITORAIS
Nos sites dos TRÊS é possível saber quanto os candidatos podem gastar. Fiscalize.

4 – CONHEÇA A ORIENTAÇÃO POLÍTICA DO CANDIDATO E SAIBA SE SUAS PROPOSTAS ELEITORAIS SÃO FACTÍVEIS.
Se ele adotar um discursos alinhado ao do seu partido, já é um bom começo: significa que ele está no partido por uma questão ideológica, e não por oportunismo.

5 – VEJA SE O CANDIDATO É ADEPTO DO FAMOSO "TROCA-TROCA PARTIDÁRIO".
Quem muda constantemente de legenda mostra que não tem compromisso com seus eleitores.

6 – NÃO DÊ OUVIDO A QUEM TENTA COMPRAR O SEU VOTO. DENUNCIE ESSA PRÁTICA.
Quem tenta comprar o voto do eleitor desrespeita o que cada um tem mais de precioso: o direito de escolha.

Que DEUS nos conduza, conscientes, lúcidos e determinados a MUDAR, a resgatar a JUSTIÇA SOCIAL em todos os seus níveis.

O desinteresse compromete o futuro.

(Wagner Marins)

21:58 - 04/10/2008